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劳动关系和劳务关系是两种不同的劳动合同关系形式。它们的主要区别如下： 1. 合同性质不同： 劳动关系是以劳动合同为基础，劳动者与用人单位之间建立的一种有偿劳动关系。劳务关系则是以劳务合同为基础，劳务者与用人单位之间建立的一种有报酬劳务关系。 2. 劳动方式不同： 劳动关系是劳动者以个人身份直接参与用人单位的生产、经营活动，在用人单位指导下从事生产劳动。劳务关系则是劳务者作为一个独立的法人、团体或个体经营者，向用人单位提供特定的劳务或服务。 3. 经济利益分配方式不同： 在劳动关系下，劳动者享有在用人单位内按法律规定享有的劳动报酬和福利待遇；而在劳务关系下，劳务者通过劳务合同规定的报酬方式获取经济利益。 4. 社会保障责任不同： 用人单位在劳动关系下对劳动者享有劳动保护和社会保险等权益提供责任；而在劳务关系下，用人单位无须为劳务者提供劳动保护和社会保险等权益。 需要注意的是，劳动关系和劳务关系的界限有时候并不是十分明确，在实践中可能存在互相模糊的情况，需要根据具体情况进行判断和处理。

三、购买的二级资本债券未按偿付能力监管规则计量最低资本；，2020-2022年以及2023年上半年，公司实现营业收入分别约为21.96亿元、27.29亿元、28.32亿元、18.08亿元；

”李雯湘说，南侨机工高度的民族认同感，在如今亦显珍贵。， 锚定目标任务不放松，实现招商引资再突破。

本文转自：昆明日报 2020年，上海市对“文金惠”专项服务、“文创接力贷”等专项产品持续优化，2022年服务小微文创企业超1200家，成功为276家企业放款13.59亿元。，吸纳脱贫人口就业605人，同比增长45.9%。

11月28日，玉林市中药调剂技能竞赛在中药港举行。，在信息化技术的加持下，“床旁结算”服务大大缩短了办理时间，有效缓解入院、出院排队高峰，为患者提供了更便利、更舒适、更安全的就医体验，真正实现了“少跑腿”“零等待”。

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